Workforce Pulse 2024
Overwin talenttekorten en stimuleer werknemersbetrokkenheid
Ontdek trends, deskundig advies en praktische strategieën om top talent aan te trekken en te ontwikkelen in het komende jaar.
Download het volledige rapportNavigeer door een veranderend talentlandschap
Geef uw HR-team de sleutel tot succes met diepgaande inzichten gebaseerd op een enquête onder 7.000 werknemers en 3.500 HR-beslissers in heel Europa, gecombineerd met praktisch advies van bedrijfsleiders en HR-experts.
Talenttekorten beïnvloeden de opbouw van teams
Nu HR-teams worstelen met lastigere wervingsomstandigheden, neemt vaardigheidsgerichte werving toe. Deze benadering stelt bedrijven in staat om een grotere en meer diverse talentenpool aan te boren.
We kunnen op weg zijn naar de 'Great Resignation 2.0'
Hoewel de recente economische onzekerheid ertoe heeft geleid dat mensen minder snel van baan willen veranderen, toont ons onderzoek aan dat we wellicht aan de vooravond staan van een nieuwe periode met een hoge personeelswissel zodra de economische omstandigheden verbeteren.
De betrokkenheid van werknemers is laag. Maar we weten waarom.
Wat werknemers van hun werkgever verwachten, verandert. En maar liefst 60% van de werknemers zegt dat de betrokkenheid het afgelopen jaar is verslechterd. We hebben 3 bredere trends geïdentificeerd die deze achteruitgang beïnvloeden - en het rapport duikt dieper in de acties die HR kan ondernemen om deze te verminderen.
Workforce-productiviteit remt bedrijven af
Bijna een kwart (23%) van de ondervraagde werkgevers geeft aan dat een lage productiviteit een potentiële barrière vormt voor succes in het komende jaar. Wat maakt een zeer productieve en gemotiveerde werknemer? Wat zijn manieren hoe werkgevers het beste uit hun talent kunnen halen?
HR-teams mogen niet worden belemmerd door administratie
Door je HR-processen te stroomlijnen en automatiseren, kan Personio je helpen bij het werven, behouden en optimaal benutten van uw personeel.
Boek jouw gratis demoKrijg de inzichten die je HR-team nodig heeft
HR-leiders zullen essentieel zijn bij het navigeren van talent- en betrokkenheidsuitdagingen in het komende jaar. Veel van de acties die zij kunnen ondernemen, zijn beproefd, getest en haalbaar. Download het volledige rapport om meer te leren.