Software voor feedback aan medewerkers
Voortdurende feedback voor meer betrokkenheid
Help jouw personeel hun ware kracht te tonen door productieve, consistente, transparante feedback te geven. Ondersteun personeel en vergroot de betrokkenheid op een betekenisvolle, werkbare manier.
Impactgericht Feedback
Definieer initiatieven en doelen voor personeel om groei van het bedrijf mogelijk te maken. Doe dit door te profiteren van standaard feedbackformulieren, veilige plekken voor zelfreflectie van personeel te creëren en ondertussen elk detail te documenteren.
Centraal overzicht voor feedback aan medewerkers
Krijg alle neuzen in dezelfde richting door feedback op één centrale plek onder te brengen. Stroomlijn al jouw stappen, leg elk inzicht vast en doe dit allemaal op een veilige manier. Het resultaat is een transparanter proces voor succesvoller (en gelukkiger) personeel.
Altijd één stap voor
Met onze feedbacksoftware voor personeel kun je eenvoudig vooraf feedbackvergaderingen inplannen en uitvoeren. Elke afspraak die je in Personio aanmaakt wordt vervolgens automatisch aan jouw agenda toegevoegd.
Ontdek de voordelen van Personio
Vul je gegevens in, dan neemt één van onze product experts snel contact met je op om een gesprek in te plannen.
Dit kun je verwachten:
Een vrijblijvende begeleiding door ons product
Gesprekken over jouw topprioriteiten
Antwoord op al je vragen
Software waar medewerkers van houden:
Boek je gratis demo
Door dit formulier te verzenden, bevestig ik dat ik het privacybeleid heb gelezen en stem ik in met de verwerking van mijn persoonsgegevens door Personio voor de genoemde doeleinden. Ik kan mijn toestemming voor deze verwerking te allen tijde intrekken.
Software voor feedback aan medewerkers: wat is het en waarom is het belangrijk?
Wat is software voor feedback aan medewerkers?
Feedbacksoftware biedt een gecentraliseerde plek om alle medewerkersfeedback te beheren – bijvoorbeeld feedback van managers, teamleden en (andere) medewerkers. Feedback is een cruciaal onderdeel van prestatiebeheer, waarmee je medewerkers kunt begeleiden bij hun carrière en professionele ontwikkeling.
Waarom heb je feedbacksoftware nodig?
Medewerkers vinden niets vervelender dan een functioneringsgesprek waar niets uitkomt, waarin er alleen naar hen wordt geluisterd en verder niets wordt besproken. Met een centrale plek om de feedback veilig op te slaan, kan er actie worden ondernomen om medewerkers echt te helpen. Op deze manier help je hen op meerdere vlakken:
Ze kunnen beter presteren in hun functie.
Ze zijn meer tevreden op het werk.
Ze hebben een beter gevoel over het bedrijf en willen er blijven werken.
Er zijn dus volop voordelen. De truc is om er een plek voor te hebben en te zorgen dat managers, HR-teams en medewerkers deze functie ook echt gaan gebruiken.