Exclusieve Personio-korting: geldig tot 20 december 2024.

Personio logo

Waarom deze template belangrijk is voor moderne HR-teams

Met deze template kun je: 

• Direct implementeren in je bestaande HR-processen.

• Aanpassen aan jouw specifieke organisatiedoelen.

• Vooraf gedefinieerde KPI's kiezen voor personeelsmanagement.

• Eenvoudig toepassen in combinatie met de HR-software van Personio.

Stapsgewijze implementatie van je balanced scorecard

1. Strategische doelen bepalen

  • Identificeer ambitieuze maar haalbare doelen die aansluiten bij de missie van je organisatie.

  • Stem af met je stakeholders om prioriteiten vast te stellen.

2. Perspectieven selecteren

  • Kies vier perspectieven voor je balanced scorecard.

  • Stem de perspectieven af op jouw specifieke HR-context.

3. KPI's kiezen

  • Selecteer relevante prestatie-indicatoren voor elk perspectief.

  • Zorg voor meetbare en betekenisvolle metrics.

Voor wie is deze template?

Deze balanced scorecard-template is specifiek ontworpen voor:

  • HR-managers die prestaties willen meten en verbeteren.

  • Leidinggevenden die strategische waarde willen aantonen.

  • HR-professionals die processen willen optimaliseren.

Aan de slag met de template

Download de template en:

  1. Vul je organisatiegegevens in.

  2. Kies relevante KPI's uit onze voorgestelde metrics.

  3. Pas doelstellingen aan jouw situatie aan.

  4. Begin meteen met het monitoren en rapporteren.

Integratie met Personio

Maximaliseer het gebruik van de balanced scorecard door deze te koppelen aan de HR-software van Personio. Zo zorg je voor:

  • Een automatische KPI-tracking

  • Realtime prestatie-inzichten

  • Gestroomlijnde rapportages